长江日报：“城市合伙人”计划洪山篇正式启幕
几年前，从洪山走出去的知名创投人雷军讲过“风口论”：站在风口上，猪都会飞。他解释，创业需要坚实的基本功，有勤奋姿态，还需要把握大的发展机遇。
2015年，武汉提出实施“城市合作人”计划，出台“3个10条”政策清单，为不同创业、创投人量身制造“风口”。2016年3月，武汉首批“城市合伙人”亮相，各区行动同期展开。
洪山区紧扣建设国内一流的“大学之城”、武汉创新驱动的核心动力区的总目标，全面落实“城市合伙人”计划，出台了“城市合伙人”计划洪山篇的行动方案、政策清单、认定与服务工作实施办法等政策文件，率先启动了首批“城市合伙人·洪山英才”认定工作。
洪山作为全市创新资源最丰富、创新创业最活跃的中心城区，决意当好武汉“城市合伙人”计划的示范者和排头兵，成为“城市合伙人”创新创业的优选区。
洪山区负责人满怀信心，“我们将用合作共赢卡住创新创业‘风口’，‘城市合伙人’来此共聚，必能携手高飞”。
近日，15位“城市合伙人·洪山英才”亮相。据了解，这在各区落实“城市合伙人”计划的行动中尚属首次。他们将怀揣梦想，享受洪山区最高的人才礼遇、最宽松的发展环境、最好的资源，一道铸就“大学之城”。
新出炉的“城市合伙人·洪山英才”，主要包括产业高端人才、创业投资领军人才、青年创新创业杰出人才等。他们将获得专有服务绿卡，凭卡享受相关待遇和服务。
从人才来源来看，他们大多与洪山辖区内的高校、科研院所关系紧密。其中，超过半数入选者曾任或现任大学、科研院所的教授、高级工程师；还有4名入选者为大学期间就在洪山开始创业的年轻人。据介绍，如此人才结构与洪山近年开展“大学之城”建设、鼓励师生和科研人员创新创业不无关系。
从产业类别来看，“洪山英才”入选者均来自该区重点发展的优势产业，包括光电子信息、生物医药、大数据、智能制造等高新技术产业，及创意设计、电子商务、互联网金融等高端现代服务业领域。
从认定方式来看，洪山区引入第三方机构，更多采用市场化方式考察人才。如由人力资源、行业技术、风险投资等方面的专业机构或企业对申报人才进行评审，“让投资人选合伙人”。
借由“城市合伙人”计划洪山篇，5年内，洪山区将重点引进聚集2—3名国内外顶尖人才、200名产业高端人才以及20名创业投资领军人才、50名各类天使投资人，培育集聚4万名青年研发人才，带动形成10万创新创业大军，努力打造武汉具有重大影响力的人才创新创业中心。
为此，洪山区将围绕产业链部署创新链，围绕创新链构建人才链、资金链、服务链、政策链，实施4大工程：精准引才工程、天使助力工程、平台升级工程、服务优化工程。
同时，该区将坚持需求导向，真正以“城市合伙人”的痛点为着力点，拿出“简洁、明了，标准化、清单化”的独有政策清单。为鼓励武汉市“城市合伙人”到洪山创业兴业，按照市级相关资助50%的标准提出了7条配套政策措施，如，“对洪山区有重大贡献的产业领军人才及团队，可给予最高5000万元项目资助、股权投资”。
据介绍，在“十三五”期间，“城市合伙人”计划洪山篇 为洪山区人才创新行动计划的一部分，它将与“摇篮工程”、“青桐计划”等工程一道，让创新创业的各类元素，如知识、技术、管理、资本等在洪山有序流动，打造全民创新、全体系创新、全要素创新的创新生态体系。
通过实施“城市合伙人”计划洪山篇、“大学之城”、“创新之城”等战略，洪山区将构建一个基于创新创业人才的高端产业、产业高端集群，形成人才洼地效应，最终让洪山成为武汉，乃至全国、全球人才创新创业的优选之地，成为创新创业人才的成长摇篮。
如今，洪山正依托联想集团、武汉邮科院、创意天地等企业，推进以“互联网+”、电子信息、金融创新、智能制造等新兴产业为主题的产业基地、园区，打造一批具有持续创新功能的产业集群。其中，联想星空·智慧谷被武汉列为首批2个“创谷”之一，这里很快将成为武汉产业创新的“桥头堡”，成为“洪山英才”开展产业创新活动的“天堂”。同时，借由“洪山英才”与大学的深度关联，洪山区正推动“大学之城”建设，构建产学研一体化的创新发展格局，一批各具特色的高校创新成果转化平台正在打造中。
“这些产业集群、创意基地布局将更趋合理，功能更加完备，加上日益优越的政策措施，洪山将为人才提供更好的平台载体、更多的发展机遇，自然能形成汇聚、培育人才的‘梦工厂’。”